人民网北京5月7日电 (记者乔业琼)今日,国家卫生健康委召开新闻发布会,介绍“推进卫生健康事业高质量发展,护佑人民群众生命健康”有关情况,并回答记者提问。
会上,有记者提问,近日,《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2024版)》印发,这次修订如何在不增加医院负担情况下,让考核更科学?如何切实发挥绩效考核在公立医院高质量发展中的指挥棒作用?
对此,国家卫生健康委医政司副司长邢若齐表示,三级公立医院绩效考核已经成为引导公立医院坚持公益性、落实功能定位、持续提升医疗服务质量与效率、加强内部运营管理、实现高质量发展的指挥棒。
“为保证三级公立医院绩效考核工作的规范化、标准化、同质化,我们按照稳定性、统一性、准确性和简洁性的原则,结合最新政策要求,进一步完善了医疗质量、运营效率等相关指标,引导公立医院更加重视医疗质量安全,合理控制流动负债规模,降低医院运行的潜在风险。”邢若齐说。
邢若齐说,下一步,将持续深化绩效考核工作。一是探索按照管理层级和机构类型分级分类实施绩效考核评价,为决策科学化、治理精准化和服务高效化提供数据支撑。二是积极总结绩效考核以客观数据评价为基础的工作经验,完善公立医院高质量发展评价指标体系,推动两者有机结合。三是科学运用绩效考核结果,持续推动公立医院发挥医疗服务供给侧结构性改革的“龙头”作用,不断把公立医院发展成果转化为人民群众看病就医的获得感,凝聚起推进高质量发展的强大合力。
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