好医生培养中医药创新人才，骨痛灵酊等创新成果涌现

70余项国家级、省部级等各类研发创新项目;有效申请专利近千项,发明专利500余项;2000多件注册商标;在研新药10余项;数十万家诊所零售药房终端客户;亿万人次使用的好医生康复新液、好医生骨痛灵酊等品牌产品……好医生集团创新实践结出的累累硕果,实质都是人才驱动。

近年来,党中央多次强调人才是创新的第一资源,必须把人才资源开发放在最优先位置,大力建设战略人才力量,着力夯实创新发展人才基础。对此,全国人大代表、好医生药业集团董事长耿福能提出,我们要加快培养和集聚一批跨专业、跨学科、跨领域,活跃在国际学术前沿,满足国家重大需求的一流科学家、学科领军人物和创新团队,发挥高层次人才的“头雁效应”,更好地推动中医药学术进步和传承创新。

作为国内具有近40年制药历史的中医药企业,好医生集团一直以来重视培养科研人才,企业上百名研发专员中,有一半拥有硕士、博士研究生学历。并且,企业高度尊重和重视知识产权,建立了较为完善的科技研发和知识产权体系,并先后建立了国家企业技术中心、药用美洲大蠊省级重点实验室等科研技术平台,组建由高端人才构成的专业自主研发团队,并与20多所国内外知名科研院合作,为科研人员提供产学研平台。

值得一提的是,好医生集团对企业全体员工的职业素养也提出要求,企业员工要坚决秉承“做好人,制好药”的企业理念,做事先做人,要以修身立业为准绳,把做有良心有品行的正直人视作道德底线,并时刻用“好医生”三个字来约束自己,把人品比作产品,把产品看成人品,坚决不造劣质药品,救死扶伤,有爱心,有社会责任感。

正是由于好医生集团全体员工这样惟精惟一,守正不移的从业精神,才能有好医生康复新液、好医生骨痛灵酊、好医生儿童抗感颗粒等优质产品的不断产出。以好医生骨痛灵酊为例,其精选道地中药材,依托于前沿制药工艺、领先制药设备、全智能化中药车间,以“小分子药液+胶贴”的湿敷贴形式给骨痛患者带来舒适体验,帮助无数骨关节疼痛患者远离烦恼,产品备受社会尊重和消费者信赖。

今后,好医生集团将会继续壮大中医药创新人才队伍,充分发挥人才的基础性、战略性、决定性作用。让各类人才各得其所、各展其长,营造识才爱才敬才用才的良好用人环境,让那些在中医药领域具有发展潜力和创新思维的人才真正获得施展身手的舞台,不断丰富人民群众中医药健康产品供给,汇聚各方力量,坚定不移地推动中医药事业高质量发展。